Nos services
Vous êtes une PME, grande entreprise, ONG.
Dans le cadre d'une mission ponctuelle, vous souhaitez utiliser les compétences d'un expert, possédant des compétences particulières dont vous avez besoin.
Select Services s'occupe de toutes les démarches administratives qui prennent du temps et des ressources :
- Déclaration d'embauche, contrat de travail, fiche de salaire, déclaration des charges sociales, etc...
- L'entreprise cliente n'a plus de gestion de personnel, de gestion des contrats de travail est facturée pour une prestation de service dans le cadre d'une prestation.
- Select Services établit un contrat de travail pour l'employé. Le consultant peut mener ses activités avec des avantages similaires à ceux de travailleur indépendant, mais sous le statut de salarié pris en charge par son employeur.
Nous agissons en tant qu'employeur envers les sous-traitants. Le consultant est employé (salarié) chez Select Services.
Processus du portage chez Select Services :
1 - Le consultant et le client négocient directement les modalités de la mission à réaliser (contrat de prestation, objet, durée, prix).
2 - Le consultant est employé chez Select Services.
3 - Select Services facture au client les honoraires correspondant à la prestation effectuée par le consultant.
4 - Le consultant reçoit de Select Services ses honoraires sous forme de salaire, après déductions des charges salariales et sociales.